1
招投标阶段配合投标苗木询价
2
配合项目经理完成项目绿化施工的整个过程
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配合决算部完成项目绿化决算、移交等工作
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负责项目投标报价,签约合同等跟踪工作;
5
能够独立完成绿化施工等多个项目预结算工作;
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参与图纸会审以及施工方案编审;
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负责项目现场签证变更后的造价复审工作;
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能够参与施工管理工作,施工阶段按成本控制文件开展各项成本管理工作;
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能够对公司所有招投标工作进行组织,推进,标书编制等;
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参加工程施工项目施工现场,勘探、测量
一、园林绿化工作人员主要岗位职责如下: 1、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理,制定园林绿化、景观规划方案、设计方案; 2、负责绿化工程施工与设计、监理的协调; 3、参与景观工程施工单位的选择、评价与管理; 4、负责园林工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现; 5、参与并负责部分有关装饰和环境工程施工工作; 6、参与园林绿化各部分工程、质量验收及评定工作; 7、完成领导交办其它的工作内容。 二、园林绿化工作人员岗位要求如下: 1、男女不限,园林相关专业,身体健康,勤劳肯干; 2、1年以上园林绿化工作经验,具备一定的园林绿化专业知识; 3、熟练绿化机械使用、病虫害的防治方法; 4、熟悉植物特性,掌握一定的绿化苗木繁殖技能;
园林绿化岗位的职责包括但不限于:设计、施工、养护、管理园林绿化等方面的工作
因为园林绿化工作需要进行环境规划和景观设计,需要了解植物知识以及基本的土地利用方式,同时还需要对施工和养护有一定的认识,管理与组织协调能力也非常重要
在职业发展方面,园林绿化工作可以承担从园林设计到管理方面的职责,广泛涉及国土规划和新农村建设等多方面工作,具有很好的职业前景
1.
负责公司对各项目部的园林绿化工作的检查与考核;
2.
建立健全公司各项目的园林绿化相关档案资料;
3.
负责监督公司园林绿化物资申购的审批和分包方合同评审;
4.
制订和完善公司园林绿化管理方面的.相关制度;
5.
负责对各项目部园林绿化业务技能的指导和培训;
绿 化 队 职 责一、负责县城区系统内的道路、广场绿地及行道树的养护管理工作,确保树木、花草生长旺盛,绿地内卫生整洁。
二、做好辖区内树木、花草的日常养护管理工作,及时浇水、扶正、打药、施肥、修剪。
三、定时、不定时对树木病虫害进行巡查,及时防治,减少病虫害大发生。
四、及时做好绿化苗木、花草的缺株补植工作。
五、新植树木成活率95%以上,保存率95%以上,草坪覆盖率95%以上。
六、做好街道、广场季节性换花和迎检活动摆花工作。
七、保持地被、草坪基本无杂草。
八、树木修剪、抹芽及时,无死树、枯枝、残枝、断桩。
九、完成领导交办的其它各项工作。
保洁绿化主管的岗位职责主要包括:
1、负责环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作。这涉及到维护大厦或物业辖区内的卫生和绿化水平,确保环境整洁和美观。
2、熟练使用各种保洁工具,并能处理不同物业业态对环境的要求。这包括掌握和运用各种清洁设备和化学用品,以适应不同区域的清洁需求。
3、积极配合其他部门处理客户投诉事件。这要求与客服部门紧密合作,及时响应并解决客户关于环境卫生或绿化方面的问题。
4、制定和签发保洁管理方面的文件、报表、通知和内部规定,以及制定各项保洁任务。这涉及到规划和管理保洁工作流程,确保工作的高效执行。
5、负责对外包保洁公司进行管理。这包括监督外包单位的工作质量,进行定期的考核和评估。
6、制定部门年度、月度、周度计划性清洁工作并监督落实。这要求有良好的组织能力和执行力,确保所有计划得以按时完成。
7、定期抽查、考核、评价清洁工作质量。这包括设定质量标准,并进行持续的质量监控和改进。
8、负责定期召开保洁全体人员例会。这要求有良好的领导力和沟通能力,能够有效地传达信息,解决问题。
9?完善工作流程,使保洁工作及人员安排更加合理。这涉及到持续改进工作流程,提高团队效率和工作质量。
10、负责绿化员工的上岗培训工作。这包括组织学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制等,确保员工能够胜任各自的工作职责。
11、负责日常工作安排,划分责任区,平衡调配日常养护工作内容。这要求有良好的时间管理和任务分配能力。
12、负责员工的出勤考核,解决项目内部的工作协调和人员沟通。这涉及到维护团队内部的良好关系,确保工作的顺利进行。
住建局园林工作职责主要包括以下几个方面:
1.负责参与拟定园林绿化发展规划、绿地系统规划及年度计划并监督实施;
2.负责城区园林绿化工程的施工及管理工作;
3.负责除公园以外的园林绿化养护管理工作;
4.完成上级领导布置的其他任务。
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