绿 化 队 职 责一、负责县城区系统内的道路、广场绿地及行道树的养护管理工作,确保树木、花草生长旺盛,绿地内卫生整洁。
二、做好辖区内树木、花草的日常养护管理工作,及时浇水、扶正、打药、施肥、修剪。
三、定时、不定时对树木病虫害进行巡查,及时防治,减少病虫害大发生。
四、及时做好绿化苗木、花草的缺株补植工作。
五、新植树木成活率95%以上,保存率95%以上,草坪覆盖率95%以上。
六、做好街道、广场季节性换花和迎检活动摆花工作。
七、保持地被、草坪基本无杂草。
八、树木修剪、抹芽及时,无死树、枯枝、残枝、断桩。
九、完成领导交办的其它各项工作。
. 督促和检查各项目部日常工作,协助搞好施工监理,复核和清算苗木采购清单;
. 工程技术指导及项目施工方案、计划、措施的跟踪落实;
. 熟悉园林植物习性及养护知识;
. 有良好绿化空间感。能针对现场的苗木情况及图纸效果灵活搭配组合,调整苗木组团效果。
. 参加工程验收,负责工程完好保护。
1、负责绿化养护服务质量的抽查、监控和指导;
2、负责与绿化外包服务单位沟通协调。
3、监督处于施工养护期内的绿化养护质量;
4、负责日常绿化巡检,跟进问题处理;
5、负责编制供方月度服务报告;
6、负责编制项目的年度月度工作计划;
7、负责绿化植物修剪、施肥、病虫害防治、除杂草、松土、浇水、切边等日常管理;
8、负责在台风、暴雨天气之前,做好树木的防涝、防水、防台风工作;台风暴雨后负责将受影响的植物迅速恢复原状。
1.负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
2.负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
3.负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。
4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
绿化管理员一般属于是园林绿化管理部门的管理人员。绿化管理员的主要职责就是负责自己管辖范围内的园林绿化的相关管理工作。并且做好相关的养护工作。并且积极的制止破坏园林绿化的违法行为。
以下是一般情况下绿化养护技术员的岗位职责:
植物养护:负责绿化景观植物的养护工作,包括种植、修剪、浇水、施肥、除草和病虫害防治等,确保植物的健康生长。
绿地管理:负责绿地的维护和管理工作,包括草坪修剪、草坪施肥、园艺病虫害防治、花坛植物管理等,保持绿地的整洁和美观。
灌溉系统维护:负责灌溉系统的维护和管理,包括检查和修复灌溉设备、调整灌溉计划,确保植物得到适当的水源供应。
绿化项目监督:参与绿化项目的监督和管理,包括对绿化工程的验收、质量控制和进度管理等,确保项目按照计划进行。
环境保护与改善:负责监测和改善绿化环境的质量,包括空气质量、土壤质量和水质等方面的监测与管理。
园林设施维护:负责园林设施的维护和保养,包括路灯、喷泉、石质景观等,确保设施的正常运行和安全性。
报告和记录:记录工作内容、问题和解决方案,并撰写相应的工作报告,及时向上级汇报工作情况。
1.
组织园林施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;
2.
负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底;
3.
组织园林各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作;
4.
负责解释和处理图纸中的缺项、漏项及各种疑难问题。自己解决不了的及时上报总工办
岗位职责
1. 负责管辖区域绿化养护方案的拟定及具体组织实施,包括团队日常管理、绿化养护分工、机械设备管理、安全管理及解决各类疑难问题等;
2. 根据工作计划,合理安排栽植、浇水、施肥、修剪及植保工作,确保植物长势良好,无大面积病虫害;
3. 负责人才培养及绿化养护工人的日常管理,包括技术指导、培训、考核,做好用工及养护记录;
4. 负责项目绿化养护成本控制;
根据绿化养护管理制度,负责公司厂区内的绿化面积,定期施肥、浇水、防病治虫、种耕除草及时修枝整形,懂得花草树木的名称,特性和培植方法,种植季节,生产特性和管理办法等
保持绿化区清洁,保证不留杂草、杂物、不缺水,不死苗,定检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况
会操作绿化设备器材
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