进入景观设计企业工作,是园林专业对口就业方向。全国各地都有从事景观设计的私营公司,很多是直接对接房企,做地产的精品小区景观。找到这样一份工作是不难的。在国内,景观设计公司一般集中在繁华城市,如北上广深、香港、重庆、成都等地。著名景观设计企业有AECOM、ACLA、张唐、土人、顺景园林、致舍景观、易兰、北林地景等。
园林专业就业岗位有景观设计师、绿化工程师、园建工程师、助理设计师、施工图设计师等等。
行行出状元,做园林养护师也是可以的。做一件事,你把它做到了极致,那你就算成功了。我有个同事下岗后就去环卫站上班,但她上班很认真,虽然扫地但她无怨无悔,每天把自负责的路段打理得井井有条,年年得先进。所以去做园林养护师也这样,只要愿意也会有前途。
园林绿化管理处是住建局下面的事业单位,是城市政府的行政主管部门依靠其他部门的配合和社会参与,依法对城市的各种绿地、林地、公园、风景游览区和苗圃等的建设、养护和管理。
城市园林绿化管理的基本内容有下列方面:
(1)园林绿化的规划管理;
(2)园林绿化的建设管理;
(3)园林绿化的产权管理;
(4)园林绿化的监督管理;
(5)城市公园的管理;
(6)城市古树名木的管理。
扩展资料:
城市园林绿化管理体制:
(1)市、区和县、街道和乡镇的绿化委员会负责宣传、组织、推动全民义务植树运动和群众性绿化工作。
(2)市园林管理局是城市园林绿化的行政主管部门,区、县的园林管理部门在业务上受市园林管理局的领导。
(3)市农业局是城市林业生产和乡村绿化的行政主管部门;县、区的林业管理部门是本辖区林业生产和乡村绿化的行政主管部门,业务上受市农业局的领导。
(4)城市各级政府有关部门有职责配合和协助园林或林业管理部门,加强城市的园林绿化管理。
(5)在城市的所有单位和居民均有义务参加植树造林,保护绿化。
谢邀请,我是植物草虫,关注获取免费植物医生,植物草虫做的就是绿化养护工作,下面就和大家分享园林绿化养护工作要做哪些?
一,病虫害防治
这个每年必须做的工作,春夏秋冬每年必须做的工作,春季预防,夏秋季是重点,冬季要清园,冬季清园好,来年病虫害就少。
二,绿篱修剪
这个也是重点,一般从每年的四月份开始,几乎一个月修剪一次,修剪的次数越多,以后分枝发芽的很多,后期绿篱造型就好。
三,草坪修剪
草坪也是必须修剪的,城市绿化中的草坪修剪很简单,几乎一个月修剪一次,看草的品种,草坪分为夏季型和冬季型草坪,也不是一两句话讲清楚的。
四,枯枝清理维护
城市绿化中,枯枝清理要时常巡视检查,怕掉落危险,枯枝败叶还是很危险的。
五,肥水管理养护
绿化中的肥水管理也不要停,每年我们都是按季节性施肥,春夏秋冬四季都施肥。
六,栽花除草
花坛栽花换花,花坛中耕除草,这是慢工出细活,每时每刻都在做的,一年四季不断,特别是雨季,几天就要弄一次。
七,摆花造型
这个主要在节假日,城市广场摆花,这个是最考验脑袋的造型艺术,而且很费工,几乎都是每个节日都在摆花。
八,名花树木保护
这个也是现在推广的,保护名木古树。
当然,绿化养护是很精细的事业,不是那么简单的。
我是植物草虫,农艺师,欢迎关注哟。
水,以1.3.5.7原则浇灌,肥一定不能追猛肥,以复合肥或农家肥为主,切不可用二胺类快速肥,乔木类防止大风天气,稳定好树干,不能刚开始扎根,一遇到大风天气,根活动了就耽误生长了,就这些
大家好,我是顶哥!13年园林从业经验,专业工程师,欢迎关注我,为您分享专业观点,了解更多园林绿化知识!
要想搞清楚如何做园林绿化养护工作,首先必须得先知道园林绿化养护工作具体做些什么,然后才是考虑如何去做,这个先后顺序的逻辑关系要清晰。
那么,园林绿化养护工作有哪些呢?根据我的经验,我认为园林绿化养护工作可以分为两大部分:
一、常规日常养护
常规日常养护主要工作包括:修剪,拔草,打药,除虫,浇水,施肥,苗木更换补栽,清理枯枝及树叶等。这些工作都是日常养护需要做的常规性工作。
二、特殊情况养护
特殊情况是指在特殊气候条件,特殊地理环境条件,植物特殊生长期等情况,这些情况下,绿化养护需要制定专项方案进行养护。
1、特殊气候条件养护
如特高温天气,暴雪天气,暴雨天气,台风天气,冰雹天气,雷爆天气,遇到这种特殊气候,就不能采用常规养护模式,必须根据实际情况制定专项养护方案。
2、特殊地理环境条件养护
如北方植物初次进入南方栽植,南方植物初次进入北方栽植,生长环境与移栽环境相差太大等特殊地理情况造成的养护难题,也必须认真对待。
3、植物特殊生长期养护
植物特殊生长期有移栽后恢复期,休眠期,花期,萌发期,病虫高发期等,这些情况都需要特殊对待。
现在我们清楚了园林绿化养护工作的大体内容,接下来就应该思考,怎么做才能够把绿化养护工作做好呢?我认为绿化养护工作应该这样去做:
首先,要把专业的事情交给专业的人来做。
绿化养护管理人员需要很强的专业知识储备和实践经验才能胜任,所以必须要有专业的人来进行养护管理,指导工人工作。
其次,要制定专业的养护工作流程。
绿化养护是一个长期持久的过程,每一片养护区域的植物数量非常多,那么如何保证养护工作能够长期做到不遗漏一棵植物和一道工序呢?解决的办法就是建立养护流程。
然后,要建立良好的培训机制
绿化养护管理人员的精力是有限的,如何保证工人能够明白养护做什么?怎么做?这就需要建立培训机制,定期组织养护工人进行培训,让他们明白自己的工作内容以及如何区完成。
最后,应该定期总结经验教训及加强学习
任何一项工作要进步,就必须总结和学习,绿化养护工作更是如此。绿化养护管理者应该定期对养护工作进行总结,总结出的经验教训应该及时给工人分享学习,这样养护工作才能更上一层楼。
做到以上四点,园林绿化养护工作就会越做越好。
以上仅是我个人看法,欢迎在评论中分享交流不同的观点!
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